Mittlerweile gehört es schon zur jährlichen Buchhaltungsroutine:
Wie in den Vorjahren ist auch heuer wieder der Jahresbeleg 2021 (= Monatsbeleg Dezember) Ihrer Registrierkasse bis spätestens 15. Februar 2022 mittels BMF- Belegcheck App zu überprüfen und an das Finanzamt zu übermitteln. Warum? Zur Gewährleistung des Manipulationsschutzes Ihrer Registrierkasse.

Sie wurden sicher von mehreren Seiten über das Home-Office-Paket der Regierung informiert. Damit Sie nicht den Überblick verlieren, fassen wir die wichtigsten Pflichten für Sie als Dienstgeber ab 01.07.2021 zusammen.

Krypto-Assets erfreuten sich in den letzten Jahren zunehmender Beliebtheit. Grund genug für die Regierung im Zuge der aktuellen Steuerreform Gewinne daraus vermehrt zu besteuern. Wir verraten Ihnen kurz zusammengefasst die geplanten wesentlichen Neuerungen:

Die Regelungen betreffend der Versendung von Waren im EU-Raum werden mit 1.7.2021 grundlegend geändert. Lieferschwellen werden abgeschafft - dafür gibt es eine neue Meldepflicht im "EU-One-Stop-Shop". Bitte lesen Sie im Folgenden mehr dazu:

Keine Sekunde zu früh hat sich die Regierung entschlossen, Corona-Prämien an Mitarbeiter steuerfrei zu stellen.  Ein Gesetz gibt es dazu freilich noch nicht. Das Protokoll des Nationalrates lässt allerdings folgendes erwarten:

Ab 1.7.2021 werden insbesondere Nutzfahrzeuge d.h. Kastenwagen, Pritschenwagen (Pick-up) und Kleintransporter deutlich teurer. Wir sprechen hier von Erhöhungen, die bei einem Fahrzeug schon einmal EUR 10.000 ausmachen können. Bitte lesen Sie im Folgenden einen kurzen Überblick über die wesentlichen Änderungen.

Der Ausfallsbonus III ist nun einigermaßen klar geregelt. Gleichzeitig wurde ein steuerliches Zuckerl für entgangene Weihnachtsfeiern geschaffen. Doch es gibt noch weiteres zu beachten. Bitte lesen Sie weiter!

Die Regierung hat es wieder einmal spannend gemacht und am Tag nachdem der Härtefallfonds Phase 2 ausgelaufen ist eine Verlängerung mit Änderungen präsentiert. Bitte lesen Sie im Folgenden die wesentlichen Neuerungen:

Alle Jahre wieder ist es am 32. Dezember zu spät. Viele Unternehmer haben tagesaktuelle Zahlen von Ihrem Unternehmen und wissen schon recht genau, was "unterm Strich" rauskommen wird. Allen anderen bieten wir an, gemeinsam zu erarbeiten, wie der Gewinn 2021 aussehen könnte und was das steuerlich bedeuten wird.

Der Gesetzgeber fordert bei so gut wie jeder Corona-Hilfe von Ihnen, dass Sie sich steuerlich "wohl verhalten".  Wenn nicht, sind Hilfen zurückzuzahlen, was indirekt den Druck bei Außenprüfungen erhöhen wird. Bitte lesen Sie im Folgenden, was konkret gemeint ist:

Ab dem 01.10.2021 gelten für Arbeiter längere Kündigungsfristen. Die Kündigungsfristen und -termine wurden an jene der Angestellten angeglichen. Bereits 2017 wurde im Parlament eine Angleichung der Rechte von Arbeitern an die von Angestellten beschlossen.

Über den Ausfallsbonus können 15% eines coronabedingten Umsatzrückganges pauschal als Zuschuss erlangt werden. Weitere 15% sind als Vorauszahlung auf einen etwaigen Fixkostenzuschuss 800.000 möglich. Bitte lesen Sie einen groben Überblick sowie unsere Empfehlung dazu:

Wenn Sie eine Investitionsprämie beantragt aber bis dato noch nicht ausbezahlt bekommen haben, dann lesen Sie bitte weiter.

Seit 16.2.2020 können von den Corona-Maßnahmen indirekt betroffene Unternehmen für den Zeitraum November und Dezember 2020 auch einen Umsatzersatz bekommen. Bitte lesen Sie dazu unseren groben Überblick und Empfehlung.

Sie haben eine klare, eindeutige Vorstellung? Nein? Vielleicht können wir Ihnen in den folgenden Absätzen helfen, ihre Vorstellung zu konkretisieren. Der Zielgruppe ein Gesicht zu geben kann Wunder wirken!

Die schlechte Nachricht ist:
Wird ein Mitarbeiter behördlich unter Covid-19-Quarantäne gestellt, so hat der Unternehmer den Arbeitslohn auch während der Absonderung weiterhin auszuzahlen.
Die gute Nachricht ist:
Dem Unternehmer steht dafür eine Vergütung nach dem Epidemiegesetz zu!

„Man kann nicht nicht kommunizieren!“ (Paul Watzlawick) – je besser die Kommunikation zwischen Ihnen und uns, desto zufriedenstellender das Endergebnis.
In unserem Newsletter wollen wir Ihnen noch einmal die wichtigsten Punkte zusammenfassen, die Ihnen und uns betreffend Personalverrechnung die Arbeit erleichtern.

Das gesellschaftliche Arbeitsleben kam heuer vielen Unternehmen zu kurz. Nicht nur Betriebsausflüge mussten ausfallen, sondern auch die Weihnachtsfeiern. Aus diesem Grund gilt heuer eine besondere Regelung: Der Arbeitgeber kann im Zeitraum vom 1. November 2020 bis 31. Jänner 2021 Gutscheine im Wert von bis zu Euro 365,00 an seine Arbeitnehmer abgeben, wenn dieser Freibetrag noch nicht zur Gänze ausgeschöpft wurde. Diese Gutscheine sind dann steuer-, sozialversicherungs- und lohnnebenkostenfrei. Lesen dazu bitte weiter.

Die Zeit rund um Covid-19 hat uns als Kanzlei ganz besonders zwei Dinge vor Augen geführt: persönliche Beratung kann durch nichts ersetzt werden und Digitalisierung ist in manchen Bereichen ein Faktor, der über den wirtschaftlichen Erfolg entscheiden kann. Bitte lesen Sie im Folgenden, wie diese beiden Dinge zu geänderten Öffnungszeiten unserer Kanzlei führen.

Die Kreativität der Regierung kennt offenbar kaum Grenzen. Leider macht das die Situation für Sie und uns nicht einfacher. Die Entscheidung ob Umsatzersatz, Fixkostenzuschuss oder Verlustersatz gleicht dem Blick in die Glaskugel. Lesen dazu bitte weiter - wir versuchen einen Überblick zu geben.